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Alternance Assistant Ressources Humaines H/F - 35
Description du poste
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Formaposte Grand Ouest
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Rennes - 35
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Alternance
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Publié le 7 Février 2025
Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Ressources Humaines de Niveau 6 (équivalent Bac +3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :
* La définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention et sécurité au travail
* La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication...
* Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences
* Le recrutement au sein de l'établissement
* La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?
* Intégrer IPAC Rennes (35) et obtenir un Bachelor Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac +3).
* Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
* Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
* Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
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