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Un·e Ingénieur·e en Mécanique - Mécatronique H/F - 35

Description du poste

Ce poste met en avant un équilibre entre compétences techniques et développement de la visibilité et des partenariats. La personne recrutée, aidée et conseillée par l'ingénieur développement et animateur de la PFT GCM et les responsables plateaux aura pour missions et responsabilités principales :

Optimisation de l'offre de service et attractivité de la plateforme pour le secteur mécanique
- Mise à jour et optimisation des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux).
- Renforcement de la visibilité, notamment via la gestion et l'animation des plateformes en ligne (LinkedIn, publications d'articles, retours d'expérience clients).
- Déploiement de stratégies ciblées pour accroître l'attractivité de la plateforme auprès des entreprises et des partenaires académiques.

Réponse aux demandes de prestations
- Réalisation d'études scientifiques et techniques en mobilisant les équipements et compétences de la plateforme pour répondre rapidement aux demandes industrielles.
- Gestion et suivi opérationnel des projets techniques en mécanique et mécatronique, incluant la planification, le prototypage, les tests et l'optimisation des systèmes.
- Développement et transfert technologique, en consolidant les briques technologiques existantes et en structurant des approches méthodologiques pour répondre aux besoins à moyen terme des partenaires industriels.
- Réalisation d'une veille technologique approfondie, visant à identifier les évolutions du secteur et à anticiper les innovations stratégiques.
- Assurer la métrologie lors des essais mécaniques et le suivi métrologique des instruments de mesure.

Participation aux appels à projets (AAP)
- Identification des opportunités de financement, en collaboration avec les acteurs socio-économiques.
- Rédaction et montage de dossiers en s'appuyant sur une expertise technique et une coordination efficace avec les entreprises et collectivités.
- Renforcement des collaborations en mécatronique et mécanique, en capitalisant sur les savoir-faire et l'innovation technologique de la plateforme.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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