Directeur·trice Délégué·e à la Recherche H/F - 35

Sous l'autorité de la directrice de l'EHESP, le(la) Directeur(trice) délégué(e) de la recherche, membre de l'équipe de direction et du comité de direction, est plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

Stratégie scientifique et partenariats
- Mettre en oeuvre la stratégie pluriannuelle de l'école en matière de recherche, d'une part, en assurant le suivi des aspects recherche et expertise du Projet Stratégique d'Etablissement et la mise en oeuvre des actions correspondantes et, d'autre part, en recueillant deux fois par an les propositions émanant de chaque département;
- Alimenter la prospective de l'école dans le domaine de la recherche et présenter annuellement en comité de direction et en comité formation-expertise-recherche (FER) les évolutions devant être envisagées, notamment concernant les programmes de travail des chaires, et les partenariats scientifiques de l'école aux niveaux local, national et international; animer la réflexion concourant à l'élaboration de la prochaine stratégie de recherche de l'école pour la période 2028-2032;
- Représenter l'EHESP et assurer les liens institutionnels auprès des institutions partenaires au niveau local (Université de Rennes et délégations territoriales des ONR) et national (groupes de travail, sociétés savantes, établissements d'ESR partenaires, réseaux...) notamment dans le cadre de la préparation des contrats quinquennaux des unités;
- Participer en lien avec la direction des relations internationales, à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie internationale de l'école :

Gouvernance et animation institutionnelle
- Animer la politique scientifique de l'établissement en lien avec les instances (comité de direction, comité FER, conseil scientifique et conseil d'administration) et avec les directeurs des unités mixtes de recherche dont l'EHESP est cotutelle ;
- Coanimer, avec sa présidence, le Conseil scientifique de l'Ecole et assurer la préparation des séances en lien avec la direction de cabinet;
- Animer le comité FER réunissant chaque trimestre l'équipe de direction, les directeurs de départements, les directeurs d'unités de recherche et les enseignants-chercheurs/experts élus au sein des instances ;
- Organiser, en lien avec les directeurs et directrices d'unités, un point de bilan semestriel avec chaque directeur/rice de département, pour alimenter la prospective et faciliter les activités recherche;
- Proposer et assurer la mise en oeuvre des mesures favorables au développement de la recherche à l'EHESP, notamment - en lien avec les directeurs/rices de département - les mesures individuelles envisageables (décharge, congé recherche, détachement, etc.);

Responsabilités diverses
- Soutenir et accompagner le développement du réseau doctoral en santé publique
- Favoriser les synergies entre la recherche et l'enseignement
- Contribuer au renforcement de la politique de développement des ressources propres
- Piloter les projets confiés par la directrice de l'école