Responsable Gestion du Personnel Pôle Biatss H/F - 35

MISSIONS

Responsabilité et management du pôle gestion des personnel BIATSS
- Piloter et coordonner l'activité des gestionnaires du pôle, pour la gestion individuelle et collective des personnels BIATSS et animer l'équipe
- Élaborer et améliorer des outils et méthodes de gestion
- Exploitation fonctionnelle du SIRH (SIHAM en particulier sur le volet BIATSS (carrière et rémunération)
- Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, et veiller à leur application
- Favoriser la structuration d'un réseau de correspondants en composantes
- Informer, assister et conseiller les personnels, les responsables de services et de composantes

Mise en oeuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des BIATSS
- Instruire des dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel
- Assurer le bon déroulement de la paye et du versement des primes de l'ensemble des BIATSS
- Participer à l'analyse de l'expression des besoins de recrutement des agents contractuels (Suppléances, renforts, divers...) en étroite collaboration avec le pôle pilotage et accompagnement du changement
- Participer à la gestion des emplois et des postes
- Supervision des actes liés à la gestion du temps de travail (outil de suivi du temps de travail, télétravail, CET...)
- Planification, suivi et gestion des instances en charge des évolutions de carrière des personnels BIATSS

Aide à la décision
- Mettre en oeuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
- Aider à la décision et décliner de manière opérationnelle les orientations stratégiques relatives à la politique des ressources humaines
- Participation à l'animation du dialogue de gestion RH