Agent·e d'Instruction d'Aide Sociale - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - 35

Agent.e d'instruction d'aide sociale à pourvoir au Service Vie Sociale de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 3968.

Fonctions :
En tant qu'agent.e d'instruction d'aide sociale vous serez rattaché.e à la responsable de la mission solidarité, actuellement organisée en 4 secteurs géographiques.
Chaque groupement (secteur géographique) est composé de 3 agents d'instruction (ou de 2 pour l'un des groupements), et d'un.une contrôleur.euse de l'action sociale en charge de son animation.
Vous serez polyvalent.e sur toutes les aides légales attribuées aux personnes âgées et handicapées.
Vous serez en lien direct avec les usagers et leurs familles, avec les équipes Autonomie (rattachées aux CDAS) dans le cadre de l'Allocation Personnalise d'Autonomie (APA) et avec de nombreux partenaires : établissements d'accueil personnes âgées, personnes handicapées, CCAS, établissements hospitaliers, services de tutelle, notaires, paierie départementale.

Missions générales :
En lien direct avec le.la contrôleur.euse de l'action sociale, vous assumerez les fonctions suivantes :
- Instruire les demandes d'APA et d'aide sociale
- Assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers en cours d'instruction dans les délais prescrits
- Renseigner les usagers et les partenaires pour les dossiers en cours d'instruction
- Préparer les décisions pour contrôle et validation par le contrôleur, puis transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés
- Liquider les allocations et aides sociales après vérification administrative
- Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de l'APA et procéder aux régularisations si nécessaire
- Traiter et liquider les factures (CCAS, SAAD, établissements)
- Gérer le courrier

Spécificités du poste :
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois, après 3 mois sur le poste)
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif.