Stage de Césure - Chargé de Projets et Communication RH H/F - 35

Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail.

Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.

Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching.

Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports).

Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre l'équipe Talents & Career du Groupe Samsic.

Vous contribuerez activement à des projets variés mêlant communication RH, événementiel, marque employeur et développement RH.

Vous interviendrez en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes (RH, managers, collaborateurs) et développerez une vision transverse des enjeux RH dans un grand groupe innovant.

Vos missions :

Communication & Marque employeur
- Créer et mettre à jour des supports de communication (Canva, Genially, Calaméo, etc.)
- Animer les réseaux sociaux RH et la plateforme Talent
- Rédiger des contenus pour les sites carrières internes et externes
- Mettre à jour les supports RH (trimestriel) : livret d'accueil, organigrammes...
- Participer à l'organisation de tournages vidéos (portraits de collaborateurs)

Événementiel RH
- Contribuer à l'organisation des sessions de formation (EAD, EP, formations managériales, revues collaborateurs)
- Assurer le suivi logistique et la coordination des événements RH

Projets RH & développement des talents
- Participer au pilotage des campagnes d'entretiens (EAD/EP) : suivi des indicateurs, mise à jour des outils de pilotage (Clik View)
- Appuyer l'équipe Talents development dans la conduite de projets RH structurants