Gestionnaire de Paie et Gta H/F - 35

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.L'Établissement Français du Sang (EFS), acteur central de la santé publique, a pour mission d'assurer l'approvisionnement en produits sanguins labiles pour répondre aux besoins des patients.

Nos équipes, engagées et animées par des valeurs fortes, oeuvrent au quotidien pour sauver des vies. L'EFS s'investit dans de nombreuses activités comme les analyses de biologie médicale et se positionne également comme un acteur clé de la médecine de demain en mettant au coeur de ses activités l'innovation via la Thérapie Cellulaire et Tissulaire ou la Recherche.

Présent sur chaque département de la région, l'EFS est réparti sur 6 sites, au plus près des Etablissements de santé : Brest, Quimper, Lorient, Vannes, Saint Brieuc et Rennes (siège régional).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette mission essentielle, en rejoignant l'équipe de la Direction des Ressources Humaines Bretagne, en tant que Gestionnaire de Paie et Gta.

Le service, composé de 7 personnes, est organisé par domaine d'activités : formation, recrutement, administration du personnel et paie. C'est donc ce pôle que vous rejoindrez !

Votre rôle : bien plus que des calculs !

En tant que Gestionnaire de Paie et GTA, vous serez rattaché au Responsable Paie avec qui vous travaillerez quotidiennement, et serez un pilier de notre administration du personnel.

Vous participerez à l'intégralité du processus de paie, de la sécurisation des données (GTA) à l'établissement des bulletins de salaire, dans le respect rigoureux de notre calendrier de paie et des obligations légales et conventionnelles.

Vous serez également un interlocuteur privilégié pour accompagner nos collaborateurs et managers concernant toutes les questions relatives à l'application de notre accord national sur le temps de travail.

Vos missions principales comprendront :
- Élaboration et contrôle de la paie : Fiabilisation des données GTA et des calculs automatiques. Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie, appui pour les contrôles de la DSN et la production des bulletins de paie.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des employés, gestion des entrées et sorties, suivi des salariés mis à disposition (MAD), gestion des absences et des congés payés.
- Veille réglementaire : Assurer une mise à jour constante de vos connaissances en matière de législation sociale et de la convention collective applicable à l'EFS.
- Conseil et support aux salariés : Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les éléments s'y rapportant.
- Participation aux projets RH : Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils RH.

En rejoignant l'EFS, vous intégrez une organisation où le sens du travail et l'impact sociétal sont au coeur de nos priorités.

Nous vous proposons :
- Un CDD à temps plein, avec une prise de poste dès que possible
- Poste en horaires variables (plage fixe de 9h30 à 16h30), avec 2 RTT sur période de 8 semaines
- Une rémunération selon profil et qui sera en rapport avec vos compétences
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant, au sein d'une équipe solidaire et un management de proximité.
- La possibilité de vous investir dans une mission d'intérêt général qui a un réel impact sur la vie des patients.