Assistant Audit H/F - 35

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Cesson-Sévigné, recherche un(e) Assistant(e) Audit en CDI afin de renforcer son équipe. Le cabinet accompagne une clientèle de PME locales issues de secteurs d'activité variés, dans une dynamique de proximité et de qualité.

Rattaché(e) à un chef de mission ou un auditeur confirmé, vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal, dans le cadre d'un accompagnement structuré et formateur, idéal pour un profil ayant une première expérience en alternance ou en stage.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer aux phases de planification des missions et à la préparation des dossiers d'audit.
- Réaliser les premiers cycles d'audit (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations).
- Collecter, analyser et contrôler les pièces comptables nécessaires à la bonne réalisation des tests d'audit.
- Assurer le suivi des anomalies détectées et contribuer à la rédaction des synthèses.
- Participer à la vérification de la conformité des procédures internes.
- Contribuer à l'élaboration des rapports d'audit sous la supervision de l'équipe encadrante.

Le portefeuille est composé principalement de PME locales, permettant des interventions diversifiées et une montée en compétence progressive.

Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, où accompagnement, formation continue et qualité de vie au travail sont au coeur de la stratégie managériale.