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Responsable Pôle Audit H/F - 35

Description du poste

  • Skills Rennes
  • Cesson-Sévigné - 35

  • CDI

  • Publié le 28 Août 2025

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement dans les métiers de la comptabilité et de la finance, recherche pour son client basé à Cesson-Sévigné un(e) Responsable pôle audit en CDI.

Rattaché(e) aux associé(e)s du cabinet, vous pilotez les missions d'audit légal pour un portefeuille de clients variés : associations, structures commerciales et industrielles. Vous encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs, que vous accompagnez dans leur progression technique et organisationnelle.

Vos missions principales sont :
·Superviser et organiser les missions d'audit légal auprès de clients de tailles et de secteurs diversifiés
·Être garant(e) de la qualité, des délais et de la conformité réglementaire des travaux
·Encadrer les équipes : répartition des missions, suivi de l'avancement, revue des dossiers
·Assurer la relation client avec un haut niveau de conseil et de proximité
·Participer à la formation continue des collaborateurs du pôle
·Contribuer à l'amélioration des outils, des process et à la structuration du pôle audit

Le poste offre un cadre de travail équilibré : un forfait de 1 600 heures par an respecté, une moyenne de 20 nuitées/an maximum, une indemnisation par nuitée, et une rémunération des déplacements effectués sur le temps de travail.

La rémunération annuelle proposée est de 45 000 à 55 000 € selon expérience, complétée par une participation/intéressement et une prime variable.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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