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Coordinateur d'Activité H/F - 35
Description du poste
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Bruz - 35
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CDI
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Publié le 29 Août 2025
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rattaché(e) à Emmanuelle - Responsable de service, vous intégrez la Direction du Contrôle Permanent, au sein de l'équipe conformité composée de 3 animateurs. Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission d'assurer le suivi et le pilotage d'actions.
Le Contrôle Permanent au sein d'AVEM doit apporter aux banques clientes et actionnaires la garantie du respect des exigences réglementaires propres à l'activité bancaire, tant en termes de contenu que de calendrier.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Assurer la planification, le suivi et la coordination des instances (Comité de Contrôle Interne, Comité Des Risques)
- Assister à ses instances pour assurer un compte-rendu
- Assurer la coordination des reportings.
- Coordonner et piloter la veille réglementaire et s'assurer de sa bonne application et déclinaison.
- Animer la production et la planification des différents dossiers à soumettre aux instances de décision

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