Accompagnant Éducatif et Social de Nuit en CDI 100% H/F - 35

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac.L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :

Un Accompagnant éducatif et social de nuit H/F)

Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, accueillant 18 personnes en situation de handicap une déficience motrice avec troubles associés.

Missions - description du poste :

Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer, vous assurez :
- La surveillance de nuit
- Le bien-être physique et psychique des personnes accompagnées
- La prise des traitements préparés par les infirmières
- L'accompagnement aux couchers et levers et la sécurité pendant la nuit
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- La sécurité des locaux
- L'entretien des locaux et du linge

Profil recherché :

- Titulaire d'un Diplôme d'AES/AMP.
- Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels.

Contrat proposé :

- Recrutement dès que possible
- Temps de travail 37 heures par semaine
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 351 + primes conventionnelles (prime ancienneté, Laforcade, décentralisée...)
- 6 semaines de congés payés
- 12 RTT sur l'année
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances + chèques Cadhoc