Directeur du Service Paie - Rennes H/F - 35

Cabinet indépendant nous sommes un acteur reconnu de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil sur le grand Ouest. Nous accompagnons quotidiennement une clientèle variée composée de TPE, PME, grands groupes, associations et professions libérales.

Notre offre de services s'articule autour de cinq pôles majeurs :

- Expertise comptable et fiscale
- Audit et commissariat aux comptes
- Social et gestion de la paie
- Conseil stratégique et financier et Solutions digitales

Notre approche repose sur des valeurs de proximité, de confiance, de sur mesure, et d'excellence technique..Dans le cadre du renforcement de notre activité sociale en forte croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) du Service Paie, basé(e) à Rennes.

Vous assurerez le pilotage opérationnel et managérial de l'ensemble du service composé d'une cinquantaine de collaborateurs ; Votre mission sera de structurer, sécuriser et faire monter en performance l'ensemble du pôle tout en respectant l'ADN haut de gamme et sur mesure de notre cabinet.

Vos responsabilités :

1. Pilotage opérationnel

- Garantir la qualité et la fiabilité de la production de la paie
- Être le référent technique des responsables d'équipe sur les cas complexes.
- Auditer, analyser les contrôles (URSSAF, etc.) et améliorer les outils de pilotage.

2. Management & encadrement technique

- Encadrer, accompagner et faire évoluer les managers paie.
- Conduire les entretiens annuels et piloter les plans de formation.
- Participer aux recrutements et anticiper les plans de succession.
- Mettre en place les rituels de communication et d'animation d'équipe.

3. Suivi administratif & gestion

- Gérer le budget du pôle et veiller à sa rentabilité.
- Suivre la facturation, les relances, le taux de charge, les recrutements.
- Adapter l'organisation aux évolutions du marché et à la croissance des activités.

4. Communication & représentation

- Représenter le cabinet auprès des institutions (URSSAF, DREETS, etc.).
- Participer à la promotion de l'offre paie & RH auprès des clients et prospects.
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les actualités sociales.