Travailleur Social H/F - 35

Notre association recrute pour l'équipe Mobile Ressource d'Ile et Vilaine (EMR35) un(e) travailleur(e) social(e) en CDD 10 mois temps plein à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

Un projet humain et engagé où vous serez au coeur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
Une évolution professionnelle continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement des compétences pour pouvoir évoluer et vous perfectionner.

Missions principales :

Accompagner les professionnels et les équipes des dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement
Participer en équipe interdisciplinaire à l'évaluation de la pertinence de l'intervention de l'EMR pour chaque saisine

Compétences attendues :

Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
Expérience minimum de 3 ans auprès de publics présentant des difficultés de comportement et/ou des TND
Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
Bonne connaissance des troubles du comportement et de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.)
Bonne connaissance de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problématiques rencontrées
Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux partenaires
Capacité de prise de recul et d'adaptation aux contraintes de l'environnement
Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des partenaires et de l'équipe
Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique

Candidatures et recrutement :

Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr Le Directeur avant le 17/09/2025 sous la référence INTEMR0925
Entretiens prévus le 23/09/2025 (matin)

Conditions du poste :

Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental
CCN 66 / Rémunération selon expérience
Accord d'entreprise permettant le télétravail
Congés trimestriels conventionnels
Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
Titres restaurants
Compte épargne temps (CET)
Accord d'entreprise sur les mobilités douces et durables (forfait de 30€/mois) et démarche RSE/QVCT
Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail
Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos