Conducteur de Ligne Conditionnement H/F - 35

Êtes-vous aussi ouvert(e) d'esprit et entreprenant(e) que nous ? Dans ce cas, nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Quelles sont vos responsabilités en tant que Conducteur de ligne conditionnement ?

Vous voulez découvrir le secteur agroalimentaire et occuper un poste clé dans la production ?
Rejoignez notre équipe de 30 personnes en tant que Conducteur de ligne.

Vos principales missions :
- Piloter et surveiller une ligne de production automatisée.
- Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement tout au long de la production.
- Approvisionner la ligne en matières premières et en consommables.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués selon les standards définis.
- Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et intervenir rapidement (ou alerter la maintenance).
- Renseigner les documents de production et de traçabilité.
- Assurer la gestion et l'animation des opérateurs (1 à 10 opérateurs selon les productions).
- Assurer la formation des opérateurs sur les postes de votre ligne.
- Garantir la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles.

Vous pouvez facilement changer de poste, nous favorisons la polyvalence au sein de nos équipes!
Grâce à notre politique de formation interne, nous garantissons la réussite de votre intégration.

Comment pouvez-vous renforcer nos équipes ?
Qualités recherchées :
- Rigueur, sens de l'organisation et du détail
- Autonomie et bon esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et sens pratique
- Excellente communication
Environnement de travail :
- Équipements industriels automatisés
- Normes d'hygiène et de sécurité strictes (IFS supérieur, ISO 50001, Bio, etc.)
- Travail en 2x8 du lundi au vendredi, week-end non travaillé
- Possible environnement frigorifique (température entre 4 et 7°C) en fonction des lignes concernées

Avantages :
- Primes : panier repas, prime habillage, transport et ancienneté (dès 1 an)
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Participation et intéressement
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- Tarifs réduits pour l'achat de nos produits
- Avantages du CSE : chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.