Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - 35

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable de renom à rayonnement national et international, recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre son bureau de Saint-Grégoire dans le cadre d'un CDI. Cette structure à taille humaine, intégrée à un réseau dynamique, place l'accompagnement de ses clients au coeur de ses priorités.

Au sein d'une équipe expérimentée, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille paie multi-conventionnel, en autonomie, avec un haut niveau d'exigence et de service. Grâce à des outils performants (Silae), vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et participez à une dynamique d'évolution continue.

Vos missions :
- Réaliser les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
- Saisir et contrôler les variables de paie dans un environnement multi-conventions.
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales...).
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, mutuelle, soldes de tout compte.
- Accompagner, former et superviser les gestionnaires de paie juniors.
- Participer à la veille sociale et à la transmission d'informations réglementaires.
- Réaliser des missions ponctuelles : audits sociaux, missions de paie externalisée.
- Identifier des opportunités d'accompagnement RH et de conseil auprès des clients.

Ce poste en CDI est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 40 000 €, selon expérience. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'avantages sociaux complets (RTT, télétravail, titres restaurant, épargne salariale, CSE, etc.) et d'un accompagnement solide dès votre intégration.