Gestionnaire de Paie Police H/F - 35

En lien avec les services RH de proximité et la direction régionale des finances publiques de Bretagne, vous préparez et saisissez les éléments de pré-liquidation de la paie des personnels actifs (policiers) dans le système d'information des ressources humaines Dialogue 2.1) Assurer la pré-liquidation de la paie des personnels actifs de la police nationale (traitement, indemnités, supplément familial de traitement) : = 65 %

- dresser des états liquidatifs (rappels, trop-perçus)

- contrôler les pièces justificatives

- saisir les mouvements de paie dans le système d'information des ressources humaines DIALOGUE 2

- préparer et transmettre les justificatifs à la direction régionale des finances publiques (DRFIP), classer les copies dans les dossiers et archiver

- traiter les anomalies signalées par la DRFIP

2) Rédiger des courriers d'information aux agents =15 %

3) Appliquer les procédures du contrôle interne de la paie = 15 %

4) Lors des rentrées d'élèves gardiens de la paix au sein des deux écoles de la zone (Oissel, St Malo), venir en appui du pôle école en effectuant des prises en charge financières = 5 %