Juriste Social - 35 H/F - 35

Rattaché(e) directement au DRH, vos missions principales sont :

Assurer la gestion et la sécurisation des dossiers individuels sensibles (contentieux prud'homaux, procédures disciplinaires, situations d'inaptitude).
Apporter un appui juridique de proximité aux RRH terrain.
Préparer, organiser et suivre les instances représentatives du personnel (CSE, négociations annuelles obligatoires, accords collectifs tels que l'intéressement).
Collaborer étroitement avec le DRH, sans responsabilité managériale directe, et participer activement aux réunions et négociations.
Relations sociales : Suivi des relations individuelles (gestion des contentieux, procédures disciplinaires, coordination avec le juridique national et les avocats)
Relations sociales : Suivi des relations collectives (préparation et animation des CSE, rédaction des PV, accompagnement des négociations collectives)

Expérience : minimum 15 ans comme juriste social, idéalement dans le secteur du BTP

Compétences recherchés :

Relations individuelles
Relations collectives / IRP
Contentieux prud'homal

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients, issu du secteur du BTP, un/une :

JURISTE SOCIAL (H/F)

Mission en management de transition (statut indépendant)
Durée : 6 mois à temps partiel (3 jours par semaine)
Localisation : à proximité de Rennes (35)