Responsable Magasin H/F - 35

Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavance s'impose comme un acteur incontournable du secteur du lavage de véhicules en France.

Avec près de 300 collaborateurs à nos côtés, Lavance est avant tout une entreprise à taille humaine, qui compte sur les responsabilités de chacun. Nous avons à coeur de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients, tout en cultivant une relation de proximité et de confiance.En tant que Responsable Magasin, rattaché(e) à la direction des opérations, vous serez chargé(e) de :

- Encadrement et animation de l'équipe magasin :
- Encadrer les magasiniers (7 personnes), assurer leur montée en compétences et organiser leur activité.
- Garantir le respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des règles de propreté dans la zone de stockage.
- Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'évolution des outils logistiques.

- Gestion opérationnelle du magasin :
- Réceptionner les marchandises (pièces détachées, consommables), en contrôler la conformité et assurer leur enregistrement dans l'outil de gestion (WMS).
- Assurer le rangement méthodique et sécurisé des pièces, en garantissant une traçabilité optimale.
- Préparer les commandes internes destinées aux techniciens, chefs de secteur ou prestataires, dans le respect des délais et des priorités.

- Suivi et optimisation des stocks
- Tenir à jour les mouvements de stock dans le logiciel dédié (entrées, sorties, retours).
- Suivre les niveaux de stock minimum, anticiper les besoins et alerter sur les risques de rupture ou de surstock.
- Organiser et réaliser les inventaires tournants et annuels, analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives.

- Contribution à la performance logistique
- Être force de proposition pour optimiser les flux, les implantations et les outils.
- Participer aux projets transverses liés à la digitalisation ou à l'optimisation des processus logistiques.
- Assurer un reporting régulier à la direction sur les indicateurs de performance (taux de rupture, fiabilité des inventaires, délais de préparation...).

- Support aux équipes internes
- Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, SAV et montage pour planifier les besoins en pièces et garantir leur disponibilité.
- Échanger régulièrement avec les chefs de secteur sur les priorités d'approvisionnement selon les plannings d'interventions.
- Gérer les retours de pièces non utilisées ou défectueuses.