Assistant Ressources Humaines H/F - 35

Intéressé(e) par le monde du Numérique, vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui connait des enjeux forts d'un point de vue Ressources Humaines ?

Alors rejoignez l'équipe RH de SII Ouest, composée de 10 personnes, où règne entraide, expertise et bonne humeur !

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et managers sur les sujets administratifs RH, et intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs au sein de SII OUEST :

Gestion des arrivées : Reporting lié aux arrivées des collaborateurs.

Gestion administrative liée au parcours chez SII :

- Suivi des périodes d'essai (transmission des informations aux managers, rédaction des courriers de renouvellement ou de rupture).
- Réalisation d'avenants au contrat de travail et attestations diverses.
- Suivi des différents congés (congés payés, RTT, congés pour événements familiaux).
- Traitement des arrêts maladie.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Suivi et gestion des accidents du travail.
- Traitement des dossiers de changement de statut pour les ressortissants étrangers.
- Suivi de la réalisation des entretiens annuels et professionnels.
- Suivi des cooptations.

Gestion administrative de la formation :

- Gestion des sessions de formations et suivi de leur bon déroulement.
- Suivi administratif (convocations, attestations de formation, évaluations à chaud et à froid).
- Reporting lié à l'activité formation.
- Réalisation des demandes de prise en charge (OPCO).
- Gestion administrative des alternants.

Gestion des départs de nos collaborateurs :

- Calcul des préavis et des soldes de tout compte et envoi des courriers aux collaborateurs.
- Reporting lié à la sortie des collaborateurs.

Votre profil
De formation Bac +2 (DUT RH) ou Bac +3 (Licence Pro RH), vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et à coeur de répondre aux questions de vos interlocuteurs (collaborateurs, managers...). Une appétence en droit du travail et des connaissances de la convention collective SYNTEC seraient un vrai plus !

Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !