Infirmier - 100% Cmp - Pôle Enfants Adolescents H/F - 35

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Poste à 100 % réparti de la manière suivante :

- 50 % sur le C.M.P. de JANZE et à 50 %sur le C.M.P. de RENNES

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit des projets de soins personnalisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.Il intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle, que ce soit au sein de l'établissement ou dans les structures périphériques, de manière autonome.

Activités générales

- Contribuer à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique.

- Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients dans son domaine de compétence.

- Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin.

- Discerner les situations d'urgence, mettre en oeuvre les réponses adaptées et prévenir les complications éventuelles.

- Accueillir, informer, accompagner, conseiller et éduquer le patient, sa famille et son entourage.

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

- Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques.

- Participer à la réalisation d'études, de recherches, de travaux de synthèse ainsi qu'à la veille professionnelle.