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Alternance - Assistant Manager - BTS Mco H/F - 35

Description du poste

  • Alticome
  • Noyal-sur-Vilaine - 35

  • Alternance

  • Publié le 2 Octobre 2025

L'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail, grâce à son réseau d'entreprises partenaires et à un suivi personnalisé.
ALTICOME est un organisme de formation spécialisé dans les formations 100% en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, de la Négociation, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Vous souhaitez évoluer dans le commerce et la relation client ? Rejoignez une enseigne reconnue dans son secteur en tant que futur Manager de Rayon dans le cadre de votre BTS MCO !

ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine de la VENTE, 4 futurs Managers de Rayon (H.F). La formation s'effectue dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2025.

La formation est dispensée à RENNES (35).

L'entreprise : Une enseigne reconnue pour la qualité de son accueil, son positionnement et la diversité de ses produits recherche 4 alternant(e)s en BTS MCO afin de renforcer son équipe et d'accompagner le développement de ses activités commerciales et relationnelles.

4 opportunités sont à pourvoir au sein de la société.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :

- Accueillir, conseiller et orienter la clientèle en magasin
- Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Contribuer à l'animation commerciale et à la fidélisation des clients, en appliquant le merchandising de votre rayon
- Apporter un soutien à l'équipe dans la gestion quotidienne du magasin

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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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