Responsable Communication H/F - 35

Chez Blue, nous sommes persuadés que l'innovation prend tout son sens lorsqu'elle est portée par des équipes engagées. Depuis plusieurs années, nous bâtissons un projet ambitieux : offrir aux entreprises des solutions performantes en cloud, cybersécurité, communication unifiée et réseaux très haut débit.

Notre succès ? Il repose sur nos équipes, leur passion et leur envie de relever ensemble de nouveaux défis. Nous avançons avec audace : une croissance de +20 % par an, une présence renforcée sur le marché et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS). Bientôt, nous franchirons une nouvelle étape avec la qualification SEC NUM CLOUD de l'ANSSI.

Rejoindre Blue, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chacun·e peut contribuer, apprendre et évoluer dans un environnement stimulant.Blue recrute un.e Responsable communication pour structurer, déployer et mesurer une communication 360° à fort impact. Votre mission : clarifier nos messages, amplifier notre visibilité et soutenir les objectifs business.

Rattaché.e au Directeur.trice marketing de Blue, vous participez en premier lieu, avec son équipe, à la stratégie de communication globale du groupe.

Vous serez ensuite chargé.e de concevoir et superviser toutes les initiatives de communication de l'entreprise. Vous travaillez avec les expert.e.s techniques de Blue pour mettre en oeuvre nos plans de communication et faites ponctuellement appel à des agences et freelances pour des besoins spécifiques.

Vos missions :

- Définir et piloter la stratégie de communication (corporate, offres techniques) alignée aux priorités de Blue.
- Construire le plan 360° et le calendrier éditorial (web, social, email, événementiel, RP).
- Produire / faire produire des contenus à valeur (articles, vidéos, supports, campagnes digitales, communiqués).
- Orchestrer les relations presse et influenceur.se.s tech, préparer les porteparole (éléments de langage, Q&A).
- Garantir la cohérence de l'identité et du ton sur tous les canaux.
- Suivre les KPI, analyser la performance et optimiser en continu.
- Coordonner les contributeur.rice.s internes et les prestataires ; prioriser et gérer les budgets.