Gestionnaire Locatif H/F - 35

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Locatif H/F pour rejoindre notre service de Gestion Locative en CDI.

- Vous aurez la charge de la gestion globale du portefeuille de biens d'un grand compte et à ce titre, vous devrez :
- Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous votre responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants,
- Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions,
- Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges,
- Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat,
- Assurer la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles,
- Assurer les reportings trimestriels auprès de chaque client,
- Mettre en oeuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
- Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation,
- Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages,
- Mettre en place des outils permanents de gestion locative et de reporting,
- Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleur,
- Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (propriétaire, locataires, syndics, fournisseurs)

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif ou similaire.
Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d'un bon relationnel.

Informations additionnelles :

- Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 1 à 2 entretiens en face à face ou en visioconférence

- Avantages : tickets restaurants, congés supplémentaires, CSE, participation aux bénéfices, etc.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en oeuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.