Gestionnaire Paie H/F - 35

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Comptable Paie (H/F)

Au sein du service paie, vous assurez l'établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et charges sur le périmètre confié, en respectant la législation sociale et les procédures internes.

Vos missions principales: (volume de paies à traiter, entre 200 et 300 selon secteur et administratif)

- Collecter et vérifier les éléments de paie provenant des différents sites.
- Saisir mensuellement les données nécessaires à l'établissement des paies (primes, absences, acomptes.).
- Vérifier les bulletins de paie et gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
- Établir les attestations (Assedic, CPAM.)
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte
- Mettre à jour les dossiers individuels et gérer les documents administratifs
- Gérer les retenues sur salaire, les congés payés, la gratification de fin d'année, participation et modulation
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DSN.)
- Tenir à jour les indicateurs sociaux réglementaires et participer à leur élaboration

Vous serez en interface régulière avec les équipes internes (DRH, sites) et les organismes sociaux externes.

Profil recherché :

- Formation Bac +2/3 en paie, droit social, RH ou comptabilité
- Expérience préalable en gestion de paie et/ou comptabilité sociale
- Maîtrise des techniques de paie, droit social, comptabilité générale
- Connaissance des outils informatiques : MS Office, logiciel Hypervision
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel, éthique, discrétion et esprit d'équipe

Prise de poste dès le 29 septembre , mission en intérim sur du temps plein. Pour une durée de 15 jours renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise

Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 ou 9h00-12h30 / 13h30-17h00