Assistant RH H/F - 35

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.Nous recherchons pour notre siège basé à Rennes, un Assistant RH h/f.

Au sein du service RH/Paie, vous prenez en charge des missions d'administration du personnel pour les permanents du groupe.

Vos missions

Gestion des visites médicales :
- Suivre et prendre rendez-vous pour les visites périodiques, mi-carrière et de reprise
- Mettre à jour les informations dans le SIRH et les tableaux de suivi
- Récupérer les attestations de suivi
- Prendre les rendez-vous auprès des services de santé au travail et envoyer les convocations
- Mettre à jour les portails adhérents médecine du travail
- Réaliser les déclarations des effectifs auprès de la médecine du travail et suivre la
facturation
- Suivre les arrêts travail
- Transmettre les courriers de liaison

Stages et PMSMP :
- Suivre les dossiers de stages : convention, élément de gratification, registre
- Traiter les documents administratifs
- Assurer le suivi des dossiers stagiaires / PMSMP et effectuer les relances

Administratif :
- Réaliser le suivi des documents administratifs
- Compléter les tableaux de suivi et des outils RH (organigramme, tableau des VM, alertes période d'essai...)
- Gérer les dossiers d'aides à l'embauche et suivre les avis de paiement
- Mettre à jour les sorties des salariés sur les outils RH et les tableaux de suivi
- Réaliser les courriers et attestations diverses