Puériculteur H/F - 35

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'encadrement du personnel (assistantes maternelles) en lien ou en l'absence de la Directrice
- Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis
- Assurer la fonction de référent santé et accueil inclusif :
- Coordination de l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies chroniques
- Mise en oeuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé
- Relations partenariales avec les acteurs médico-sociaux (PMI, ARS, CAF, ASE, CAMPS, CHU...)
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parcours au sein de la structure
- Participer à l'accompagnement à la parentalité en lien avec le Pôle petite enfance
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis
- Expérience en encadrement et coordination d'équipe appréciée
- Connaissance du secteur de la petite enfance et des politiques publiques associées
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

- Rattachement à la Direction de la crèche collective et familiale
- Coopération avec les autres structures petite enfance de la Ville
- Relations régulières avec les familles et les partenaires institutionnels
- Interactions ponctuelles avec les acteurs de la vie locale

AVANTAGES SOCIAUX :

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
- Des titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75%