Responsable Contrôle de Gestion H/F - 35

Bienvenue chez AVEM !
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.


En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel


Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.Rattaché(e) à Anne-Laure Ackermann, Directrice Exécutive au sein de la Direction de la performance, vous intégrez une équipe de 10 contrôleurs de gestion en tant que Responsable Contrôle de Gestion f/h en Jobsharing (ou partage de poste).
Chez AVEM, nous pensons qu'un binôme complémentaire peut être plus fort qu'un poste unique.
Avec Audrey, en poste depuis près de 10 ans experte de la vision stratégique, des projets transverses et du pilotage long terme, vous formerez une équipe de co-responsables capable d'allier expertise de fond et animation collective.
Un duo au service de la performance et de la transformation.
Qu'est-ce que le job sharing??
Le job sharing, ou partage de poste, est une organisation innovante du travail où deux professionnels se partagent ensemble les responsabilités et les missions d'un même poste, en collaboration étroite et complémentaire.
Cela signifie que vous travaillerez en binôme avec Audrey, Responsable Contrôle de Gestion, pour assurer ensemble la performance et la transformation du service. Ce modèle permet de conjuguer les expertises, d'enrichir la prise de décision et de garantir une continuité optimale, tout en favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Le job sharing offre?:
- Une co-responsabilité sur les missions clés du poste
- Un partage des compétences et des expériences
- Une dynamique collaborative et un soutien mutuel
- Une flexibilité dans l'organisation du travail
Ce dispositif s'adresse à des profils qui aiment travailler en équipe, qui sont ouverts à l'innovation managériale et qui souhaitent s'investir dans un modèle moderne, basé sur la confiance, la transparence et la complémentarité.
Vos missions :
- Manager une équipe de 10 expert( e )s soudée, moteur et dotée d'une expertise reconnue au sein d'AVEM. Vous supervisez, encadrez et développez votre équipe en étant un Manager coach et visionnaire. Vous recentrez le management sur l'individu, son employabilité, sa formation, son bien-être, la priorisation de ses tâches, les arbitrages.
- Prendre en charges les travaux de RUN : clôtures mensuelles et trimestrielles, contrôle permanent et animation des processus.
- Construire les feuilles de route afin de garantir la vision à moyen/long terme et les jalons permett