Assistant Recouvrement H/F - 35

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Assistant recouvrement (H/F)
Vous travaillez pour le compte d'un bailleur social rennais.
Vos missions sont:
L'analyse des dossiers d'impayés (du 1er incident à la sortie) :
- Evaluation de la situation des locataires en impayé,
- Contrôle du respect des engagements des locataires,
- Traitement des impayés sur le secteur confié et interventions auprès des locataires et partenaires externes (services sociaux, CAF, ...),
- Proposition et négociation de plans d'apurement, orientation des locataires vers les services compétents, échange e transmission des informations avec les agences, les conseillères sociales et la chargée de contentieux.
La gestion des impayés :
-Suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires,
-Saisir la CAF, assurer le suivi et l'échange d'informations sur les situations du secteur,
-Déclenchement des procédures judiciaires et d'exécution si nécessaire après analyse des situations,
-Gestion des encaissements.
La participation à la vie du service :
-Participation aux différentes tâches transversales du service,
- Assurer les permanences suivant un planning,
- Assurer l'envoi de la relance mensuelle suivant un planning défini.