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Lead Digital Architect H/F - 35

Description du poste

  • Orange

  • Cesson-Sévigné - 35

  • CDI

  • Publié le 22 Octobre 2025

Orange Business se réinvente - d'un leader en connectivité à un intégrateur de services numériques à part entière. L'organisation Digital Technology est au coeur de cette transformation, fournissant des blocs technologiques qui accélèrent la création de valeur pour nos clients, nos équipes de ventes et de production.

Au sein du département « Digital Technology » d'Orange Business, l'équipe « Technology & Architecture / Domain and Resident Architecture » est dédiée à la conception de systèmes innovants qui répondent efficacement aux besoins métiers. Nous veillons à ce que les solutions que nous mettons en oeuvre soient conformes aux principes, standards et bonnes pratiques architecturales établies, favorisant des solutions robustes et évolutives.Vous pilotez la conception et l'évolution des systèmes d'expérience digitale qui soutiennent et dynamisent nos objectifs métiers.
Vous vous assurez que les architectures des solutions respectent les standards et bonnes pratiques d'Orange, garantissant qualité et cohérence avec l'écosystème.
Vous encadrez et guidez l'équipe d'architecture digitale, inspirant l'innovation et cultivant une culture d'excellence.
Vous collaborez étroitement avec les collectifs de plusieurs portefeuilles SAFe pour aligner les stratégies technologiques aux objectifs métiers.
Vous supervisez la mise en oeuvre des systèmes digitaux, garantissant leur scalabilité, sécurité et performance optimale.
Vous animez la gouvernance architecturale via des collectifs d'architectes du domaine digital, incluant les portefeuilles et trains SAFe liés à l'écosystème digital.
Vous collaborez étroitement avec l'équipe Enterprise Architecture pour définir et mettre en oeuvre des solutions transverses à différents portefeuilles SAFe, assurant cohérence et synergie au sein de l'écosystème digital.
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'approfondir votre expertise sur les architectures digitales et cadres de référence de pointe, de renforcer vos compétences en leadership et gouvernance, et d'élargir votre vision stratégique en travaillant sur plusieurs portefeuilles SAFe. Vous développerez également votre capacité à impulser l'innovation et à influencer au niveau de l'entreprise, tout en enrichissant vos connaissances des technologies émergentes et des meilleures pratiques du secteur.

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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

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