Chargé de Clientèle H/F - 35

Le Groupe Acterim, acteur du marché de l'emploi, met à disposition de ses clients des travailleurs intérimaires mobiles et compétents sur tout le territoire.

ACTERIM en quelques chiffres c'est :

- 20 ans d'existence,

- 110 salariés permanents, répartis sur toute la France et dans 5 autres pays européens,

- 13 agences de proximité,

- 10 bureaux de recrutement en Hongrie, Bulgarie, Roumanie, Espagne et Portugal,

- 2800 intérimaires sous contrat en moyenne.

L'Humain étant au coeur de notre métier, nous cherchons à recruter des personnes qui partagent nos valeurs : le sens du service, l'engagement, la bienveillance ainsi que la diversité.

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature!!Notre agence de Rennes est à la recherche de son/sa nouveau(elle) chargé(e) de clientèle !

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez en relation directe avec notre responsable d'agence, David COURBET. Votre mission consistera à développer l'activité commerciale de l'agence dans la région rennaise et ses départements voisins, dans les domaines du BTP, de l'industrie et de l'agriculture.

Vos missions seront les suivantes :

- Mener des actions de prospection, sur le terrain ou par téléphone, pour développer votre portefeuille clients et le fidéliser,
- Identifier et de créer le besoin des prospects et clients en terme de placements (intérim, CDD ou CDI),
- Présenter et proposer les services adaptés,
- Rédiger des propositions commerciales,
- Suivre, relancer et faire aboutir les offres jusqu'à l'obtention d'un accord et d'une signature,
- Assurer les remontées d'informations de vos actions en renseignant quotidiennement notre CRM,
- Atteindre les objectifs fixés en termes de nombre d'intérimaires au planning et de marge brute réalisée.

Ce poste est proposé en CDI temps plein.

Informations complémentaires:

- Salaire Fixe mensuel de 2100€ brut + partie variable non plafonnée + prime 13ème mois
- Véhicule de fonction (5 places) + carte essence
- Carte déjeuner - 11.97€ par jour travaillé (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 66%) + prévoyance
- 37h/semaine - Acquisition de 12 RTT par an