Responsable Souscription et Vie du Contrat H/F - 35

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.Nous vous proposons d'évoluer au sein d'une entreprise en plein essor (croissance à 2 chiffres depuis trois ans), qui donne de l'importance à l'innovation et à l'excellence.
Notre client est un courtier de niche, reconnu dans les assurances de responsabilités, de biens et de personnes pour les entreprises (acteurs de la santé, du sanitaire et du social et des groupements privés et publics) depuis plus de 30 ans. Il bénéficie de la solidité financière d'un des plus grands groupes du courtage français et allie l'indépendance et l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :

Responsable Souscription & Production Risques entreprises F/H - CDI
Poste basé à Rennes (département 35) - 2 jours de télétravail

Rattaché au Directeur du développement et en tant que pilier essentiel de l'équipe de Direction, vous dirigerez la stratégie de souscription et les activités de mise en oeuvre (implémentation des contrats) sur l'ensemble de la gamme de produits (Assurances de personnes, DAB, flotte, RC et RC médicale...). Vous pilotez les réponses aux appels d'offre en veillant à maintenir un équilibre optimal entre les aspects techniques et financiers des produits.

Vous guidez et managez avec dynamisme votre équipe de 10 personnes, composée de souscripteurs et de chargés d'administration des contrats dont vous assurez la montée en compétence et le bien-être.

Grâce à votre expérience et à votre forte orientation clients et collaborateurs, vous travaillez à structurer l'activité, à mettre en place de nouveaux process encore plus efficients pour accompagner la croissance des affaires et les évolutions du marché (cf. PSC, change management auprès des équipes).

Par votre leadership, vous favorisez une culture de collaboration et de réussite collective et assurez une coordination fluide entre votre activité et les autres départements et partenaires externes : Direction des partenariats, compagnies françaises et internationales, partenaires...