Gestionnaire de Données RH H/F - 35

Missions principales :
Dans le cadre d'une mission temporaire dans un contexte de migrations successives - système de paie à façon au 1er janvier 2026 et préfiguration d'une deuxième migration de SIRH en 2027- , l'ENSAB recrute un.e gestionnaire de données RH.
Au sein du service RH composé de 2 agents de catégorie B et sous pilotage de la cheffe du service RH (catégorie A), le ou la gestionnaire de données RH aura pour mission de :
- contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH de l'ENSAB
- mettre à jour et contrôler la qualité des données dans les systèmes d'info RH actuels coexistants et à venir
- assurer le secrétariat administratif des séances des instances sociales

Les activités relatives à ces missions se déclinent de la manière suivante :
1/Accompagnement des projets RH 2026 et 2027 de l'ENSAB
- Assurer le suivi d'exécution post paie de la masse salariale suite à la mise en oeuvre de la paie à façon et contribuer à son chiffrage prévisionnel avant chaque étape budgétaire (budget initial, budget rectificatif, compte-financier)
- Contribuer aux travaux de préfiguration du passage au progiciel RenoiRH
- Contribuer aux projets de modernisation RH : dématérialisation du dossier agent : automatisation, fiabilisation des processus RH (rédaction ou tests)
- Être référent.e élections professionnelles organisées en 2026 pour l'ENSAB (données électeurs)
- Contribuer à la gestion de la campagne annuelle de recrutement des enseignants chercheurs
2/ Produire et actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH
- Alimenter la base de données sociales et rédiger les 2 derniers rapports sociaux uniques (RSU)
- Contribuer à la complétude du volet RH du rapport d'activité
- Répondre aux enquêtes ministérielles
3/ Assurer la rédaction des projets de procès-verbaux des instances sociales (CSA, F3SCT)