Mécanicien Utilitaires - Poids Lourds H/F - 35

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) à Saint-Jacques-de-la-Lande. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Les missions qui vous seront proposées seront les suivantes :

- Le diagnostic et la réparation des véhicules Poids Lourds (moteur, freinage, transmission, embrayage, etc.)
- La réalisation d'entretien préventif et curatif
- Les contrôles et les réglages pendant l'intervention
- Le respect des normes de sécurité et de qualité

Horaires :
Du lundi au vendredi : 8h 12h - 14h 18h
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,74 € - 19,23 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63€ - 23,27€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Le profil recherché est le suivant :

- Une formation en mécanique PL
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Rémunération selon expérience.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.