Comptable Général H/F - 35

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière en intégrant une structure engagée et humaine ?

Nous recrutons, pour le compte de notre client, l'Ehpad La Rablais, un(e) Comptable Général en CDI à temps plein.

Cet établissement médico-social historique, situé près de Rennes, offre un cadre de travail verdoyant et chaleureux, tout en étant à proximité de Rennes.

La résidence Ehpad la Rablais, établissement de 91 places, situé à St Jacques de la Lande, est gérée par une association privée très attachée à un projet d'établissement et à un projet de vie.

Vos missions principales

La comptabilité et son suivi

Réaliser la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
Établir le paiement des fournisseurs (après accord de la trésorière)
Réaliser le contrôle et l'intégration des factures résidents en comptabilité et des éventuelles relances
Réaliser la gestion et le suivi des immobilisations
Réaliser le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
Mettre à jour le logiciel de comptabilité au gré des évolutions de la législation dans la limite de ses capacités

Le budget et son suivi

Réaliser en lien avec le directeur la préparation des éléments du budget prévisionnel (EPRD : Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) et des éléments de clôture des comptes (ERRD : l'Etat réalisé des recettes et des dépenses
Réaliser le suivi du budget
Préparer annuellement les documents comptables du bilan nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes

La paie

Établir mensuellement une soixantaine de bulletins de salaires
Établir les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels et annuels), DADSU, DSN
Établir les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes).
Le suivi des droits à la prise de congés

La gestion administrative du personnel

Réaliser le suivi des arrêts de travail, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance maladie et la Caisse de prévoyance