Alternance - Manager Adjoint - Bachelor Responsable d'Etablissement Marchand H/F - 35

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE.

Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].

Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli.

À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.

Nos formations en alternance couvrent les domaines du :

- Commerce et management

- Marketing et communication

- Ressources humaines

- Finance et gestion de patrimoine

- Retail

- Fonction commerciale

Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus...

Croyez en vos projets, nous croyons en vous !En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la grande distribution recherche son/sa futur(e) Manager Adjoint.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Responsable d'Etablissement Marchand en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Vos missions :

- Management et animation d'équipe : Encadrer, motiver et former les équipes de vente, gérer les plannings et assurer un bon climat de travail.
- Gestion opérationnelle du magasin : Superviser l'application des procédures, organiser la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits.
- Accueil et service client : Assurer un accueil de qualité, conseiller les clients et gérer les réclamations pour garantir leur satisfaction.
- Vente et promotions : Mettre en avant les offres, vendre les produits et services complémentaires et contribuer à la fidélisation des clients.
- Gestion des stocks : Suivre les stocks, réceptionner les livraisons, organiser les inventaires et prévenir les ruptures de stock.
- Suivi des performances : Analyser les résultats du magasin, identifier des axes d'amélioration et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.