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Développeur Informatique Reconversion Formation H/F - 35

Description du poste

  • Coexya

  • Rennes - 35

  • CDI

  • Publié le 20 Novembre 2025

Développeur informatique Reconversion Formation - F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 28/36 K selon profil

CONTEXTE
La RPA (Robotic Process Automation), c'est quoi ?
C'est la mise en place d'un « robot logiciel » permettant des interactions avec des applications métier (MS Office, SAP, sites web, ...). L'objectif est d'automatiser des processus pour libérer les équipes de tâches répétitives et gagner en maîtrise, réactivité et fiabilité.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Recruté(e) en CDI, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une formation adaptée à nos métiers pendant minimum 1 mois. Rapidement intégré(e) à une équipe projet, vous développerez vos compétences sur des missions valorisantes et concrètes.
En tant que développeur RPA, vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes pour :
-Collaborer étroitement avec le Business Analyst afin de comprendre les processus métiers
-Développer et configurer les "assistants virtuels" identifiés (les robots) avec les outils RPA (UiPath / Automation Anywhere / Blueprism)
-Accompagner les clients lors des tests utilisateurs
-Maintenir les robots en condition opérationnelle et les faire évoluer
-Rédiger des documents techniques

L'environnement technique de l'équipe est le suivant :
-Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism)
-C# / .NET
-Visual Studio, GIT

Intégré à un pôle où les profils techniques et fonctionnels interagissent au quotidien, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers la voie qui correspond le mieux à vos aspirations.
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
-Vous êtes attiré(e) par l'automatisation de processus et aimez proposer des solutions qui font gagner du temps aux utilisateurs.
Vous vous intéressez au fonctionnement des outils numériques et appréciez échanger avec différents métiers pour mieux comprendre leurs besoins.
-Une première expérience en projet informatique (automatisation, outils numériques, dématérialisation...) est attendue.
- Vous possédez un bon esprit de logique et êtes capable de résoudre des problèmes de manière méthodique.
-Vous êtes proactif et force de proposition sur les solutions à mettre en place, en lien avec les interlocuteurs métiers.
-Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
-Un échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse).
-Un entretien avec vos futurs N+1, Céline et Alexandre pour échanger sur vos visions respectives du poste
-Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

LES BONUS COEXYA RENNES
-Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois
-Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)
-Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
-Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
-Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
-Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois
-40?% des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise
-Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • C#
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

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