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Chauffeur PL H/F - 35

Description du poste

Notre partenaire est une société de transport implantée depuis plusieurs années sur le bassin [à compléter selon la localisation]. Elle assure principalement le transport de marchandises régionales et nationales, tout en veillant à offrir un service fiable, sécurisé et de proximité à ses clients.SATIS JOBS CENTER recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd H/F expérimenté, dynamique et motivé, pour assurer des tournées régionales au départ de Rennes.

Vos missions

*Réaliser une tournée matinale sur un secteur régional (environ 12 clients/jour)
*Préparer le chargement : prise de connaissance des clients, organisation de la tournée, filmage des palettes
*Charger les palettes à l'aide d'un transpalette électrique dans un porteur 10T équipé d'un hayon rétractable
*Assurer la livraison chez les clients, principalement au tir-palette manuel
*Effectuer un second tour local autour de Rennes en fin de matinée selon l'activité

Horaires

*Prise de poste : 2h du matin
*Retour du premier tour : vers 9h
*Deuxième tournée locale ensuite
*Fin de service : aux alentours de 11h (variable selon activité)

Particularités du poste

*Déchargement principalement à la palette
*Un peu de manutention ponctuelle selon les clients
*Travail du lundi au vendredi - pas de découchés

Ton profil

*Permis C + FIMO/FCO à jour
*Première expérience en livraison régionale ou distribution appréciée
*Bon relationnel, sens du service client, autonomie et rigueur dans l'organisation de la tournée

Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :

- 50EUR offert pour le parrainage de tes amis
- Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
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- Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
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Compétences requises

  • Transport et livraison de marchandises
  • Manutention
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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