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Installateur Systèmes Sécurité Alarme Détect Incendie H/F - 35

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35

  • CDI

  • Publié le 28 Novembre 2025

Il/elle est le représentant(e) de l'entreprise chez le client final. Il/elle est rattaché(e) au directeur technique.
Finalité du poste :
Gérer les missions d'installation et de maintenance des systèmes
Réaliser un diagnostic et rédiger les rapports
Assurer l'accompagnement client sur l'utilisation des solutions (formations)
Garantir la pérennité de l'installation (préconisations, devoir de conseil)

Missions
Assurer l'exécution des travaux des systèmes
Réalise en relation avec les chargés d'affaires un point technique en avant-travaux
Participe et supervise les travaux (sous-traitance) : passages de câbles, pose et raccordement
S'assure du respect des normes techniques et règles de sécurité
Assurer les réalisations de l'entreprise
Réalise la pose et le raccordement des systèmes
Réalise la programmation des systèmes et leur mise en service
Assure la formation des utilisateurs (et les supports)
Rédige les rapports de maintenance préventive et le suivi des versions logicielles
Suit la bonne réalisation technique des chantiers
Assurer le suivi QUALITE
Etablit les documents techniques
Remonte les informations terrain auprès du responsable d'affaires (contraintes, difficultés, demandes complémentaires, etc.).
Met à jour les documents techniques
Participe de la bonne réalisation des DOE des opérations
Compétences
Assurer l'exécution des travaux des systèmes
Maitrise des solutions logiciels, outils
d'interface et outils de sûreté
Savoir appréhender les besoins et
contraintes, capacité d'analyse
Maitrise les produits OFFICE (Excel avec
VBA, Outlook, Word.)
Bonne connaissance des processus et des
outils métier
Maitriser les domaines de compétence de
l'entreprise
Connaitre les produits installés par
l'entreprise en sûreté électronique (TIL,
Milestone, Commend, Vanderbilt, .)
Assurer les réalisations de l'entreprise
Rigoureux, et organisé
Capacité de gérer des priorités
Sens du service et bon relationnel
Réactivité et anticipation
Capacité d'analyse
Assurer le suivi QUALITE
Discrétion
Formalisme et pragmatisme
Communication
Ecoute

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Raccordement d'équipements électriques
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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