Responsable de Secteur H/F - 35

L'entreprise

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Parlons de vous...

Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec ses collègues pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération.

Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association et travaille en binôme avec son/sa collègue responsable de secteur.

Il/elle montre de l'intérêt et de la motivation pour les services d'aide à la personne ainsi que pour le travail avec les bénévoles dans une structure associative.

Le rôle du responsable de secteur estde :

- Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale AMDR des Rives du Meu située à Chavagne, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
- Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
- S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
- Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
- Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
- Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
- Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ;
- Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
- Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ;
- Participer à la gestion administrative de l'association.

Les activités principales du/de laresponsable de secteur sont les suivantes:

- Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
- Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
- Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
- Contribuer et assurer le développement partenarial ;
- Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
- Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ;
- Assurer l'organisation administrative de l'association.

Vos compétences:

- Savoirs:
- Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ;
- Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ;
- Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ;
- Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ;
- Connaître le droit du travail.
- Savoir-faire:
- Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ;
- Savoir animer une équipe ;
- Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en oeuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ;
- Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ;
- Savoir travailler avec les partenaires.
- Savoirs relationnels:
- Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ;
- Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit ;
- Savoir gérer un conflit.

De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.