Directeur·rice de l'Agence Territoriale Bretagne - Rennes 35 H/F - 35

L'agence territoriale de la Bretagne assure la gestion de 38 000 ha de forêts publiques (8% des forêts) dont 24 000 ha de forêts domaniales (27 forêts), dans une région ou le taux de boisement est faible (16%) et les forêts disséminées (227 autres forêts soumises en gestion). A noter que 50% des autres forêts relevant du régime forestier appartiennent aux départements et Conservatoire du Littoral.
L'agence compte 53 postes répartis sur 3 unités territoriales, 2 services métiers (forêt et bois) et un secrétariat général. Le service bois et le secrétariat général sont par mutualisés avec l'agence Pays de Loire. Une unité de production de l'agence travaux recouvre les périmètres des 2 agences territoriales de Bretagne et de Pays de Loire, constituée d'un responsable, et sur la Bretagne de 2 conducteurs de travaux, et 14 ouvriers.
L'agence a fait l'objet d'un audit structure de la part de l'Inspection Générale de l'Etablissement avec un rendu début 2025 ayant permis de partager un diagnostic et un plan d'actions relativement à la mise en oeuvre du contrat Etat-ONF 2020/2025.Le poste conduit à exercer plusieurs missions dont :
- Contribution à la stratégie territoriale via une participation active au codir DT ainsi qu'aux comités stratégiques thématiques (Travaux, Renouvellement, littoral, chêne),
- Management au niveau agence : organisation, régulation et suivi de l'activité au sein de l'agence, suivi des feuilles de route de l'agence et des services, relation avec l'UP travaux, animation des CODIR, du dialogue social local (commission locale de concertation et commission habitat 2 fois/an), recrutements, etc,
- Management hiérarchique direct de 5 personnes (2 chefs de service et 3 responsables d'unité territoriale) : entretien annuel, pilotage de l'activité par unité territoriale ou service,
- Suivi du plan d'actions dans le cadre de l'audit structure réalisé par l'Inspection Générale de l'ONF dont les conclusions ont été rendues au 1er trimestre 2025,
- Management technique : sylvicultures (importance de la phase du renouvellement, renforcement de l'animation sylvicole) aménagements forestiers, commercialisation des bois, MIG, Stratégie des Aires Protégées, comité de gestion des suites de la tempête Ciaran,
- Représentation externe : maintenir le bon niveau de relations externes avec les partenaires institutionnels multiples et plus généralement avec la société civile : la Région Bretagne, les 4 conseils départementaux, les services de l'Etat et opérateurs, la gendarmerie, les associations environnementales ou professionnelles comme FIBOIS Bretagne, l'Agence bretonne de la biodiversité, FRANSYLVA, les fédérations régionale et départementales des chasseurs,
- Représentation de l'ONF dans le cadre des relations avec la presse.

Par ailleurs, le (la) directeur(trice) d'agence est le(la) délégué(e) régional(e) de l'ONF pour la région Bretagne, et ainsi le contact privilégié des élus et des partenaires institutionnels régionaux. Il(elle) rend ainsi visible les actions de l'ONF qui s'inscrivent dans la gestion multifonctionnelle des forêts au bénéfice de leur résilience face au changement climatique.