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Chef.Fe d'Equipe Routes - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - 35

Description du poste

Chef.fe d'équipe routes à pourvoir au Centre d'exploitation des routes de Saint-Aubin d'Aubigné.
Référence du poste n° 4002.

Fonctions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Centres d'Exploitation routiers de Hédé et Saint-Aubin d'Aubigné, le.la Chef.fe d'équipe routes a pour mission l'entretien et l'exploitation du réseau routier situé sur le territoire d'intervention. Il.elle assure l'encadrement et contrôle l'exécution des travaux effectués par une équipe d'agents d'exploitation.

Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
- Encadrer une équipe d'agents et organiser leur travail dans le respect du règlement intérieur (planification, suivi et contrôle des tâches, gestions des congés).

- Assister le responsable de centre d'exploitation pour les choix techniques, la planification des opérations, le suivi des programmes d'entretien.

- Veiller à la bonne organisation des chantiers et de leur sécurité.

- Etre garant.e de l'application des consignes et procédures.

- Assurer une mission de contrôle et d'entretien du patrimoine.

- Communiquer et rendre compte.

- Participer à la mise en oeuvre de l'optimisation des moyens sur le territoire de l'agence.

- Effectuer la surveillance et l'entretien du réseau en lien avec le Règlement de la voirie Départementale.

- Participer à la mise en oeuvre des politiques d'exploitation (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal et estival, astreintes en tant que responsable d'astreinte, veille qualifiée éventuellement).

- Veiller à l'exploitation optimale du réseau.

- Transmettre des données d'exploitation de la route au PC et à l'agence.

- Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages des chantiers.

- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers.

- Etre en charge du rôle s'assistant.e de prévention au sein du Centre Routier.

Spécificités du poste :
- Déplacements.
- Itinérant véhicules professionnels.
- Astreintes, notamment estivales et hivernales, selon le règlement intérieur.
- Contraintes horaires.

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