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Transformation Manager - Sre H/F - 35
Description du poste
-
C&C Solutions
-
Rennes - 35
-
CDI
-
Publié le 24 Decembre 2025
Poste : Transformation Manager / SRE
C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil :
Rôle high level
- Construire la vision cible / mettre en place les Framework / animer la transformation
- Être le vecteur de l'amélioration continue permanente
- Prioriser les chantiers (fiabilité, performance, exploitation cloud, plateforme)
Points de focus
- Gouvernance SLI/SLO -> Incident & Observabilité, structurer les indicateurs / KPI
- Conduite du changement -> diffuser la culture SRE/DevOps
- Pilotage des parties prenantes -> cadrer Projets/Streams, risques et planning
- Maitrise technique -> Ancien DOer (SRE/DevOps), Infrastructure, Cloud, Réseau/Sécu,
Automatisation, Kube
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie SRE : établir la trajectoire de transformation, prioriser les
chantiers de fiabilité, performance et exploitation, et assurer la gouvernance associée
- Mesurer et équilibrer la fiabilité : suivre SLI/SLO et budgets d'erreur, arbitrer entre cadence
de déploiement et qualité perçue
- Automatiser et homogénéiser : réduire le toil via IaC, CI/CD et runbooks, standardiser les
pratiques d'exploitation
- Renforcer l'observabilité : structurer la supervision, les alertes et la gestion des incidents,
réduire MTTD/MTTR et promouvoir les postmortems sans blâme
- Concevoir une plateforme résiliente : faire évoluer une architecture cloud/Kubernetes
robuste, définir les patterns de résilience, guardrails et capacités multi-régions/DR
- Accompagner la transformation : conduire le changement, former et coacher les équipes,
aligner Produit/Dev/Ops et coordonner les chantiers transverses
- Gérer les opérations 24/7 : organiser l'astreinte, les rituels d'exploitation et les niveaux
d'escalade
- Intégrer la sécurité & conformité dans les pratiques SRE et la chaîne CI/CD
- Piloter la fiabilité : gérer le portefeuille de projets, les risques, la planification et le reporting
exécutif
- Soutenir la mise en service : encadrer releases et Early Life Support en minimisant l'impact
client
Poste : Transformation Manager / SRE
C&C Solutions recherche pour un de ses clients (Cybersécurité) un profil :
Profil recherché
- A minima 10 ans d'expérience
- Dont minimum 3 ans en SRE/DevOps avec encadrement transverse d'équipes techniques
- Fonctionnel (ancien profil technique qui a basculé et qui peut challenger les équipes)
- Basé à Rennes / 2 jours de TT par semaine
- Intéressé à moyen termes par une internalisation chez le client final
Soft skills
- Sens de la stratégie, orientation produit, pragmatisme opérationnel et capacité à faire
évoluer la culture et les pratiques à l'échelle
- Excellente communication, leadership d'influence, et appétence pour la mesure et
l'automatisation au service de la fiabilité et de la vitesse de delivery
C&C Solutions est votre partenaire de confiance pour relever les défis technologiques les plus complexes. Nous offrons des solutions innovantes et personnalisées pour propulser votre entreprise vers le succès.
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Analyse du soutien logistique et SLI
- Conduite du changement
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
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