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Approvisionneur Intérim Supply Chain H/F - 35

Description du poste

  • Samsic Emploi
  • Noyal-sur-Vilaine - 35

  • Intérim

  • Publié le 30 Decembre 2025

Dans le cadre du déploiement dun nouvel ERP, une entreprise spécialisé en génétique bovine et caprine, recherche un(e) Approvisionneur(se) en intérim pour renforcer son équipe supply chain.

Lapprovisionneur(se) actuellement en poste étant temporairement mobilisé(e) sur dautres missions, la personne recrutée interviendra sur la gestion opérationnelle des approvisionnements pendant toute la durée de la mission.

Démarrage

- Idéalement autour du 19 janvier
- Mission prévue a minima jusqu'à fin juin, avec une possible prolongation jusqu'à fin août
- Aucune perspective identifiée au-delà

Vos missions :

À ce poste clé, vous contribuerez activement à la gestion des flux de semences et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires :

- Être le point de contact principal des partenaires, en assurant une communication fluide et professionnelle
- Préparer et gérer les commandes dans le respect des délais et des besoins
- Créer, mettre à jour et fiabiliser les données de référence (master data)
- Piloter les approvisionnements en semences, anticiper les besoins et assurer une planification efficace
- Suivre la performance des approvisionnements, identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées
- Vérifier la facturation et garantir la conformité des transactions

Conditions :

- Rémunération annuelle brute : 28 K€ (13e mois inclus)
- Tickets restaurant : 10 € / jour (prise en charge employeur à 60 %)
- Contrat : Intérim

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Amélioration des flux
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

Sources :


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