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Chargé de Mission Coordination Administrative et Pilotage CRM H/F - 35
Description du poste
- Samsic Emploi
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Rennes - 35
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CDI
-
Publié le 30 Decembre 2025
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, association, un(e) Chargé(e) de Mission : Coordination administrative et pilotage CRM.
Notre client est un acteur public de la région Bretagne . Représentativité, Indépendance, Engagement collectif et Pragmatisme forment les valeurs de cette entreprise.
Dans le cadre du développement des activités de mon client, vous interviendrez sur la coordination administrative, la gestion de la fiabilité des processus internes (administration, comptabilité, suivi des adhérents ... ) et sur le pilotage du CRM. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Coordination administrative et assistanat de direction : gestion de l'agenda du directeur, traitement des appels téléphoniques du service, gestion administrative des dossiers d'adhésion, préparation logistique et administrative des réunions, participation à l'organisation logistique et administrative des événements internes et des rencontres professionnelles.
- Gestion et pilotage du CRM : paramétrage, mises à jour, gestion des accès, réalisation des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activités, accompagnement des utilisateurs internes, mise à jour des procédures.
- Comptabilité et gestion financière : préparation et saisie des pièces comptables, suivi des paiements, réalisation des rapprochements bancaires, suivi des reportings financiers.
- Ressources Humaines : suivi des absences et préparation des éléments variables de paie.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes
- Taux de chomage : 11%
- Population : 220488
- Médiane niveau de vie : 21760€/an
- Demandeurs d'emploi : 23470
- Actifs : 103712
- Nombres d'entreprises : 15285
Sources :
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