Responsable Comptable et Financier H/F - 35

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueChez SKILLS, cabinet de recrutement indépendant basé à Rennes, nous aimons connecter les talents d'aujourd'hui avec les projets qui ont du sens. Notre client, une entreprise rennaise à taille humaine en pleine structuration, nous confie le recrutement de son/sa futur·e Responsable Comptable et Financier·e en CDI, au sein de sa division Comptabilité et Finance.

Dans ce rôle clé, vous êtes le véritable chef d'orchestre des chiffres, garant·e de la fiabilité financière et partenaire stratégique de la direction. Vous intervenez dans un environnement stimulant, où votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation feront toute la différence.

- Gérer la comptabilité quotidienne, et notamment de l'enregistrement des pièces comptables
- Etablir la facturation clients
- Suivre la trésorerie et gestion d'un contrat d'affacturage
- Être en relation avec les banques et les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, assurances...)
- Préparer et vérifier les données sociales
- Relancer les clients
- Préparer les situations mensuelles
- Préparer le bilan et les clôtures de fin d'exercice
- Gérer la TVA
- Régler les litiges avec les clients et les fournisseurs
- Justifier les soldes des comptes comptables généraux en vue de l'établissement des comptes annuels et apporter les correctifs nécessaires
- Conduire les processus de migrations comptables et adapter les programmes informatiques
- Déployer les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs de gestion fixés par la Direction
- Fournir à la direction les situations mensuelles (tableau de bord)
- Garantir la séparation des tâches « ordonnateur-payeur » au sein des processus comptables
- Etablir les fiches de paies et les déclarations sociales