Responsable d'Équipe Système et Datacenter H/F - 35

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !L'entreprise et son contexte :
Au coeur de l'écosystème rennais, cette structure incontournable joue un rôle central dans le domaine de la santé et de la recherche médicale. Sa Direction des Systèmes d'Information pilote la conception, la modernisation et la continuité des services numériques essentiels à la mission de l'établissement.

Dans un contexte de modernisation continue de ses infrastructures, la DSI renforce son pôle infrastructure et recherche un manager expérimenté, capable de piloter, sécuriser et faire évoluer ses environnements systèmes et d'hébergement.
Le poste et les missions :
Rattaché à la DSI et sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique : les infrastructures d'hébergement et les environnements utilisateurs, avec une vision long terme et des projets structurants.
Votre mission n'est pas d'être le meilleur technicien, mais : d'organiser, de prioriser, de faire grandir les équipes, et de sécuriser durablement les services.

Votre rôle couvrira notamment :

- Accompagner et animer une équipe d'environ 12 personnes (hébergement + poste de travail),
- Piloter les infrastructures critiques : datacenters, serveurs, stockage, sauvegarde, messagerie, supervision,
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et la sécurité des environnements utilisateurs,
- Piloter le suivi des projets, la supervision des services, et établir des indicateurs de performance et de qualité,
- Définir les orientations techniques et les évolutions d'architecture, en évaluant coûts, ressources et priorités,
- Élaborer et suivre les budgets (exploitation, investissements),
- Maintenir la cartographie technique et fonctionnelle des services d'infrastructure,
- Participer à une veille technologique active et contribuer aux projets liés à la recherche et à l'innovation numérique de l'établissement,
- Favoriser la coordination entre les équipes infrastructures, postes de travail et les autres pôles de la DSI, etc.

Avantages
Conditions de travail / En pratique :

- Localisation : Nord-Ouest de Rennes
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Entreprise publique avec du sens
- Flexibilité horaire
- télétravail possible
- Quelques déplacements très très occasionnels

Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?

- Expertise développée
- Évolution en interne possible
- Plan de formation et une montée en compétences constante
- Mentorat
- 10 semaines de congés par an !
- Salaire : 60 000 - 70 000 € en fonction de votre expérience
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques culture, ...

Processus de recrutement :

- Premier échange avec Nicolas d'Externatic
- Un entretien avec le responsable infrastructure
- Un second entretien avec le DSI et l'équipe RH