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Chargé·e de Mission Action Culturelle - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - 35
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Rennes - 35
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Janvier 2026
Chargé.e de mission action culturelle à pourvoir au sein du service action culturelle. Référence du poste n°6324.
Fonctions :
Intégré.e dans une équipe de quatre chargé.e.s de mission, vous assurez des missions de conseil, d'ingénierie culturelle et de partenariats auprès des acteurs artistiques et culturels - publics, associatifs - et des territoires du département. Vous assurez la mise en oeuvre de projets culturels, départementaux ou locaux en lien avec les services concernés au sein de la collectivité départementale.
Missions générales :
Vous êtes chargé.e plus précisément d'assurer les missions suivantes :
Coordonner le dispositif des résidences mission et conduire la mise en réseau des acteurs à une échelle départementale :
- Suivre les projets de résidences mission avec les partenaires.
- Documenter et assurer l'évaluation du dispositif afin d'enrichir la dynamique départementale.
- Être le.la référent.e en ingénierie culturelle des collectivités locales, dans le cadre du guide de l'ingénierie départementale.
- Animer le réseau des correspondants culture des intercommunalités à une échelle départementale.
Suivre la politique arts plastiques du Département :
- Apporter son expertise dans ce domaine.
- Gérer le Fonds départemental d'art contemporain comme un outil d'aide à la création et de médiation culturelle dans le cadre d'un partenariat avec le FRAC Bretagne et les centres d'art du territoire départemental.
- Être force de proposition en participant à la conception et à la mise en place de projets d'action culturelle.
Contribuer à l'articulation de la politique d'action culturelle et de la politique de lecture publique sur le champ du spectacle vivant et des arts visuels en lien avec la Médiathèque départementale.
Contribuer à l'évaluation de la politique d'action culturelle au niveau départemental :
- Assurer l'évaluation des dispositifs liés au poste et des projets.
- Dresser le bilan des actions réalisées et des perspectives.
- Contribuer à la rédaction des documents supports, notamment les rapports aux élus et les documents techniques.
Ces missions pourront évoluer en fonction des orientations politiques.
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