CDD - Gestionnaire de Paie H/F - 35

Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure. Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l'initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs.

Notre siège social dispose de grands espaces modernes et conviviaux. Situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, à 5 minutes en voiture de Rennes et à 5 minutes à pied des lignes 59 et 72, nos locaux sont accessibles rapidement par les grands axes routiers.Dans le cadre de notre croissance Groupe, nous recherchons notre nouveau(elle) Gestionnaire de paie en CDD pour 6 mois renouvelable.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, en collaboration avec la Responsable Paie, vous êtes chargé(e) du traitement de la paie du personnel de votre périmètre (environ 350 bulletins). Vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise.

Paie :

- Etablir la paie dans son intégralité pour votre périmètre : saisie et contrôle de cohérence des absences et données variables, validation des bulletins de paie.
- Contrôler et valider les saisies faites dans notre logiciel de gestion des temps.
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
- Valider le virement de la paie dans le respect des échéances.
- Assurer le traitement des DSN et leur paiement, à échéance, après vérification de conformité (rapprochement). Gérer les correctifs avec les organismes concernés.
- Être le référent technique pour toutes les questions techniques paie de votre périmètre.

Gestion administrative des salariés :

- Mettre à jour le dossier du salarié pendant la durée du contrat et ce jusqu'à la sortie
- Rédiger des procédures relatives à votre périmètre d'activités
- Suivre les absences maladie, AT, MP, maternité/paternité... Constituer et assurer le suivi des dossiers de prévoyance.
- Gérer les acomptes.
- Alimenter et mettre à jour notre SIRH