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Responsable Amélioration Continue et Planification H/F - 35

Description du poste

  • Vectoriel RH

  • Rennes - 35

  • CDI

  • Publié le 26 Janvier 2026

Vectoriel RH, votre spécialiste en recrutement dans le domaine de la construction et de l'immobilier.

Vectoriel RH accompagne une structure indépendante spécialisée dans l'ingénierie et la maîtrise d'oeuvre de projets à dominante industrielle, principalement dans le secteur agroalimentaire.

Implantée dans le Grand Ouest, cette société intervient auprès de clients industriels reconnus, en les accompagnant sur l'ensemble du cycle de leurs projets : conception, ingénierie, coordination et réalisation.
Son organisation, volontairement structurée et orientée process, s'appuie sur une forte culture de l'optimisation, de la planification et de l'amélioration continue.

Dans le cadre de la structuration de son organisation interne, notre client renforce aujourd'hui son pôle Méthodes et souhaite intégrer un(e) : Responsable amélioration continue et planification H/FRattaché(e) directement aux dirigeants, vous occupez une fonction centrale dans le fonctionnement de l'entreprise.

Votre mission consiste à structurer, organiser et fluidifier l'activité d'une agence de maîtrise d'oeuvre fonctionnant avec une logique industrielle.

Vous intervenez à la fois sur l'organisation des équipes, la planification de l'activité, la formalisation des process et l'accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

Vos principales missions

- Piloter la planification globale de l'activité en lien avec les responsables de pôles
- Organiser les flux de production entre conception, bureau d'études, travaux et fonctions support
- Structurer et faire évoluer les process internes de pilotage des projets
- Manager directement l'équipe Méthodes (outils internes, développement, BIM)
- Animer la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et méthodologies
- Produire des indicateurs de pilotage à destination de la direction
- Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation

Ce poste combine management, organisation et vision transverse.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Conduite de projet
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Rennes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 220488
  • Médiane niveau de vie : 21760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 23470
  • Actifs : 103712
  • Nombres d'entreprises : 15285

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