Chargé de Mission - Performance H/F - 35

La Direction adjointe Financement et performance du système de santé (DAFPSS) est en charge du pilotage de l'allocation de ressources sanitaires et médico-sociales. Elle a en charge le pilotage du Fonds d'Intervention Régional (FIR).

La DAFPSS est en charge du suivi budgétaire et financier des établissements de santé et des établissements et services médico-sociaux.

Elle est organisée autour de trois Départements :

- Département Performance/contrôle de gestion

- Département FIR et allocation de ressources hospitalières

- Département Allocation de ressources médico-sociales qui est organisé en 3 pôles :

· Pôle pilotage de l'enveloppe pour Personnes Agées

· Pôle pilotage de l'enveloppe pour Personnes en situation de handicap

· Pôle analyse financière et investissement MSAu sein du Département performance et contrôle de gestion l'agent a pour missions principales l'analyse budgétaire et financière ainsi que les démarches de performance sur le champ sanitaire :

Analyse budgétaire et financière d'un portefeuille d'établissements :

-Instruction des états budgétaires (EPRD-PGFP, DM, RIA, CF) ;
-Suivi d'établissements en contrat de performance (dialogues de gestion, revue annuelle de contrat, élaboration du contrat en lien avec les établissements).

Suivi de la thématique des achats hospitaliers en lien avec le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Achats Santé Bretagne et de la Transition Ecologique et Energétique en Santé (TEES) :

-Accompagnement du processus de remontées des gains achats en lien avec le GCS ;
-Participation au Comité National des Achats (une fois par mois) ;
-Suivi de la contractualisation et des financements du GCS ;
-Suivi du dispositif Achats souverains ;
-Appui à la responsable de département sur la TEES notamment sur les aspects financiers.

Coordination de la campagne budgétaire en lien avec le pôle allocation de ressources :

-En charge de l'élaboration de la note de cadrage budgétaire annuelle ;
-Contribution à l'instruction des dotations relevant de la DAFPSS ;
-Appui à la responsable de département pour la campagne budgétaire de fin d'année

Participation à la validation du retraitement comptable en lien avec la chargée de mission référente

L'agent sera amené à contribuer à l'animation de démarches régionales d'amélioration de la performance.